Hoje, Lyft e Uber anunciaram o Programa de Segurança na Indústria de Compartilhamento de Corrida, um esforço pioneiro para compartilhar informações sobre os motoristas e entregadores que tenham sido desativados da plataforma de cada empresa devido a incidentes de segurança mais graves, incluindo agressões sexuais e agressões físicas resultando em uma fatalidade.
O objetivo do Programa é aumentar ainda mais a segurança de toda a indústria de compartilhamento de corrida e munir as empresas com informações importantes de segurança para proteger seus clientes. Lyft e Uber compartilharão informações sobre as desativações de motoristas relacionadas aos cinco problemas de segurança mais críticos dentro da Taxonomia de Má Conduta e Violência Sexual do National Sexual Violence Resource Center’s (NSVRC) , além de informações sobre fatalidades resultantes de agressão física.
O compartilhamento de informações será administrado pelo HireRight, um provedor de soluções de força de trabalho líder do setor que coletará e gerenciará os dados das empresas individualmente, fará a correspondência e compartilhará informações entre as empresas, e ainda garantirá que cada empresa esteja cumprindo as práticas recomendadas e os padrões do setor, seguindo as orientações de especialistas em prevenção de violência sexual e da taxonomia do NSVRC.
As empresas trabalharam com a HireRight para desenvolver um processo abrangente e centrado em sobreviventes que incorpora as lições dos defensores contra a violência sexual nos últimos anos e prioriza a segurança, a privacidade e a justiça para motoristas e sobreviventes.
No futuro, o Programa estará aberto a outras empresas de transporte e entrega nos Estados Unidos. As empresas participantes deverão concordar com requisitos específicos, incluindo atender às expectativas de precisão dos dados, aplicar a taxonomia compartilhada para classificar relatórios de incidentes de forma consistente, manter procedimentos de manuseio e medidas de privacidade consistentes e justos, e repassar dados sobre motoristas desativados para a HireRight, que então os compartilhará com as demais empresas participantes.
“A agressão sexual é drasticamente sub-relatada, o que reduz a propensão de identificação desses crimes em nossos rigorosos processos de verificação de antecedentes e triagem”, disse Jennifer Brandenburger, chefe de desenvolvimento de políticas da Lyft. “Com o Programa de Segurança na Indústria de Compartilhamento de Corrida, a Lyft e a Uber estão trabalhando juntas para melhorar ainda mais nossas capacidades de triagem, bem como a segurança de toda a indústria de compartilhamento de corrida.”
“A segurança nunca deve ser exclusiva. Você deve estar em segurança em qualquer plataforma de compartilhamento de corrida que você escolher. Estamos entusiasmados em trabalhar em conjunto com a Lyft para melhorar a segurança para toda a indústria”, disse Tony West, vice-presidente sênior e diretor jurídico da Uber. “Essas difíceis questões de segurança são maiores do que qualquer um de nós, e este novo Programa de Segurança na Indústria de Compartilhamento de Corrida demonstra o valor de trabalhar em colaboração com especialistas, defensores e demais para fazer uma diferença significativa. Incentivamos mais empresas a se juntarem a nós.”
“A Uber e a Lyft demonstraram uma liderança cuidadosa ao criar o Programa de Segurança na Indústria de Compartilhamento de Corrida. Ao deixar de lado a concorrência, eles estão colocando os usuários em primeiro lugar e construindo uma comunidade mais segura para todos”, disse Scott Berkowitz, presidente e fundador da RAINN . "A violência sexual prospera com o sigilo. Graças a esta iniciativa, os perpetradores não poderão mais se esconder ou escapar da responsabilidade ao simplesmente trocar de plataforma de compartilhamento de corridas.”
“A National Action Network parabeniza a Uber e a Lyft por se unirem para criar o Programa de Segurança na Indústria de Compartilhamento de Corrida”, disse o Rev. Al Sharpton, fundador e presidente da National Action Network. “Prevenir incidentes graves de segurança, como agressão sexual, requer cooperação mesmo entre concorrentes. Esse trabalho beneficiará todos na indústria.”
“Hoje, a Drive Forward elogia a Uber e a Lyft por colocar a segurança do compartilhamento de corridas em primeiro lugar, assim como nossos mais de 2.000 trabalhadores informais fazem todos os dias ao dirigir no estado de Washington”, disse Michael Wolfe, diretor executivo da Drive Forward . “Concordamos que, após um processo completo de revisão da desativação, os motoristas que cometam essas infrações imensamente graves devem ser responsabilizados por suas ações ao serem removidos das plataformas, para que os passageiros possam ter a certeza de que seu motorista é seguro. Como motorista de compartilhamento de corridas, eu também não quero que as pessoas que abusem da confiança dos passageiros possam oferecer corridas, pois isso torna nosso trabalho mais difícil e prejudica a reputação de todos os motoristas.”